弊社では、社員が心身ともにリフレッシュし、仕事とプライベートを両立できる環境づくりの一環として、以下の制度を運用しています。

1.柔軟な夏季休暇

5月から10月の期間内、3日間の夏季休暇に有給休暇などを組み合わせることで、部署を問わず5日以上の大型連休を取得することが可能です。

昨年の夏季休暇の取得実績では、有給休暇を効果的に活用して「13連休」を実現し、充実した休暇を過ごした社員もいます。

日々の業務に責任を持って取り組みながら、計画的に休む。仕事とプライベートを両立し、メリハリを持って働ける環境づくりは当社の大きな魅力の一つです。

2.現場に合わせたシフト勤務

現場の開始時間に合わせ、柔軟に勤務時間をスライドさせています。

早朝現場の例： 定時6:00〜 14:30

3.夜勤ゼロの推進

社員の生活リズムを守るため、原則として夜勤はございません。

「仕事の充実は、心身のゆとりから」

所定労働時間7時間30分、土日祝休みを軸に、 プライベートの時間も大切にできる環境です。社員一人ひとりが心身ともにゆとりを持つことが、お客様への貢献につながると考えています。

これからも、時代に合わせた理想的なワークライフバランスを追求してまいります。