大同電工は仮設電源設備工事に特化したエキスパート集団です。

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2026.08.03

社員一人ひとりの声を大切にする取り組み

弊社が大切にしていることの一つに、「社員一人ひとりとのコミュニケーション」があります。

しかし、離れた拠点同士では、お互いの「本当の気持ち」や「ふとした気づき」が

見えづらいという課題がありました。

そこで導入したのが、コミュニケーションツール「ココロの共有」です。

このツールでは、業務の報告ではなく、社員それぞれの素直な想いや日々の発見を共有しています。


実際にこの取り組みに参加している社員からは、以下のような声が寄せられています。

・思っていることを打ち明けやすい

・丁寧な返信をいただけるので嬉しい

・定期的に振り返ることで、自分自身の気持ちや考えを整理できる

・社長や上司からのコメントが励みとなり、仕事へのモチベーションにつながる

 

また、この度、本サービスを提供されているMIRAIC様のホームページにて

弊社の導入から現在までの組織の変化についてご紹介いただきました。


▼ 掲載記事はこちらから

【導入事例インタビュー】「ココロの共有」によって変化し始めた組織のコミュニケーション | 中小企業に最適な人事評価システム MIRAIC


弊社は今後も、社内コミュニケーションの充実を通じて、社員一人ひとりに寄り添い、

成長できる職場づくりに取り組んでまいります。

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