弊社では、事業拡大および体制強化に伴い、新たな仲間を迎えるため、採用活動を積極的に強化しております。

今回は、求職者の皆様からよくいただくご質問を「採用Q&A」としてまとめました。

弊社での働き方や職場の雰囲気を知っていただく際の参考として、ぜひご覧ください。

採用Q&A

Q.未経験でも大丈夫ですか？

A.はい、未経験からでも挑戦していただけます。

　仮設電気工事は高い専門性と確かな技術を求められる仕事です。

　未経験の方でも着実に技術を身につけ、プロの技術者へと成長できるよう、入社後1年間は千葉倉庫内での作業を通じて

　基礎的な知識や技術を習得していただきます。

　現場での業務は原則として2年目以降にスタートするため、段階的に経験を積んでいける教育体制を整えております。

　実際に異業種から転職し、活躍している社員も在籍していますので、安心してご応募ください。

Q.現在、千葉県内に住んでいなくても応募できますか？

A.もちろん応募可能です。
現在の居住地に関わらず、弊社で働きたい方を歓迎しています。

遠方からの転職をお考えの方には、借上げ社宅制度もございます。

U・Iターンでの転職をお考えの方もぜひお気軽にご応募ください。

Q.選考ではどのような点を重視していますか？

A.経験やスキルだけでなく、仕事への姿勢や人柄を重視しています。

特に、素直さがあり誠実な方、前向きに学ぶ姿勢がある方、

周囲と協力して取り組む意欲のある方を選考において重視しています。

Q.選考はどのような流れですか？

A.一次面接・二次面接の2回を予定しています。

遠方にお住まいの方については、WEB面接にも対応しています。

Q.採用結果は何日ぐらいで連絡をいただけますか？

A.数日から1週間程度を目安にご連絡いたします。

Q.有給休暇は取得しやすいですか？

A.はい、柔軟に取得できます。最新（2025年度）の平均取得日数は13.6日で、

　プライベートの予定に合わせて休暇を取りやすい環境です。

　夏季休暇や年末年始休暇と合わせて、まとまったお休みを取る社員も多くいます。

実際に、今年のお盆休みには工事部全員が6連休以上を取得するなど、まとまった休暇を取得しています。

ご応募について

仕事内容や待遇、応募条件などの詳細は、doda掲載の求人情報をご覧ください。

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